Même logique,
Même logique, maux identiques, mêmes réponses dirigées, harcelantes, précarisant ! Après les assises et les conférences, après mille réflexions d'expert, les lois sont décidées, les nouvelles règles d'urgence sont mises en place ! Le ton est dur, déterminé, résolu. Pour répondre à la carence d'emploi des jeunes les "maîtres" sont convaincus de leur en offrir en les obligeant d'accepter un emploi où le patron n'a pas à justifier du motif de renvoi possible. Cela leur donnera de l'occupation et leur apportera de l'expérience, pensent-ils... Peut-on entendre par là que le jeune concerné aura l'assurance d'une activité rémunérée pérenne, étant entendu qu'il reste totalement dépendant de l'employeur pour tout ce qui tient de ses "droits" concernant les conditions, la sécurité et son épanouissement, gage du développement de la productivité de l'organisation qui l'emploie! C'est à suivre... Combien de règles encore,